众所周知，中国将在2019年1月1日开始 实行新的社会保险费征收规则。新规则主要改革部分的内容是将将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
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Dirty Tricks
社保猫腻
企业为员工购买社保本是企业应尽的法律责任。但中国有很多企业通过种种手段在员工社保的问题上耍猫腻，下面是这些企业主要采取的三种手段：
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直接不为员工购买社保，置员工的合法权益于不顾。
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不根据员工的实际工资进行足额社保购买。
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和员工签订自动放弃社保购买的协定。亦属违法行为。
Worries arise
恐慌何来？
Message sent by the TAX bureau
新规箭在弦上。而就在上个月下旬，很多企业收到了税务局的通知，要求他们要求补缴社保差额或者为员工补买社保。这引起很多企业的恐慌。他们的恐慌主要来自于，为员工补缴社保费用或者为员工购买社保将增加企业的负担。
Premier says
总理发话
针对很多企业对社保新规惶惶终日的现象，总理在9月18日的会议上特别强调不增加企业负担的总原则。
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总理要求
在社保征收机构改革到位前，各地要一律保持现有征收政策不变。
绝不允许自行调整和集中清缴。
有关部门要派出督查人员督查地方工作。
发现此类问题要坚决予以纠正，对有令不行、有禁不止等行为要严肃处理。
要求有关部门要抓紧研究社保征收机构改革到位后社保费率降低等问题。
Significance of reform
改革意义
新规的实行意义重大，主要如下：
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有利于规范征缴管理，提高征缴效率，降低征收成本，优化缴费服务。
有利于进一步深化社会保险制度改革。
有利于进一步激发市场主体活力。
Editor’s note
编者按
在社保征收机构改革到位后，各地的社保政策极可能有所改变，其中极有可能的改变是降低社保费率，但不会放松社保监管工作。
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毕竟金税三期系统非常强大，能够把社保申报信息和个税申报信息对碰匹配，使得社保监管工作变得不再困难。
因此，即使2019年之后不对企业历史欠费进行集中清缴，社保监管工作也会慢慢提上日程。